Printre clienții săi se numără Acorns, Betterment, Chime, Coinbase, Gemini, Robinhood, Transferwise și Venmo.
Având în vedere limitările tehnice ale calității videoclipurilor și datele obiective, cum ar fi ritmul cardiac și ritmul, cred că aceasta este o zonă de creștere absolută pentru telemedicină. Cu toate acestea, cu toate celelalte forme, dar mai ales aici, fragmentarea îngrijirii ar putea deveni o problemă complicată. Cu alte cuvinte, dacă încă ne așteptăm ca un profesionist medical sau o organizație medicală să urmărească rapoartele provenite de la diverse surse, cum ar fi specialiștii din spitale, clinicile ambulatorii sau furnizorii independenți de telemedicină, vor dori să fie plătiți pentru aceasta. Continuați să citiți … POST SPONSORIZAT DE CATALYST @ HEALTH 2.0 GuideWell a lansat COVID-19 Health Innovation Collaborative pentru a identifica și a sprijini soluții care pot spori imediat sfera și scara resurselor menite să reducă factorii de stres complexi pe care COVID-19 îi aduce la îndeplinire sistemul de sănătate din SUA. Vor exista cinci categorii de concentrare în cadrul acestei colaborări, iar soluțiile propuse trebuie să abordeze în mod direct cel puțin una dintre aceste categorii: Soluții auto-testate la domiciliu pentru virusul COVID-19 Soluții virtuale de îngrijire la domiciliu pentru populațiile cu risc acces limitat la servicii de îngrijire a sănătății Soluții care reduc riscul pentru furnizorii de asistență medicală în medii clinice, inclusiv abordări pentru creșterea protecției personalului clinic Soluții axate pe reducerea izolației sociale datorate diagnosticului COVID-19 sau distanțării sociale Soluții pentru livrarea de alimente și aprovizionarea necesară urgent la risc populații și gospodării cu expunere sau simptome COVID-19 Obiectivul general al COVID-19 Collaborative este de a furniza un portofoliu diversificat de companii inovatoare care au potențialul colectiv de a răspunde pandemiei în categoriile de mai sus. Pentru fiecare categorie, va fi selectată o cohortă de 3-5 companii care să lucreze împreună pentru a crea o abordare conectată, cu impact ridicat, pentru abordarea categoriei de programe. Continuați să citiți … “” https://thehealthcareblog.com/blog/2009/11/20/this-just-in/200OK De ARON BOROS Ieri, dar grupul de lucru pentru serviciile de tratament din SUA a anunțat că lipitorile nu sunt un tratament deosebit de bun pentru majoritatea afectiunilor. Deși observă că lipitorile ar putea fi în continuare utile pentru anumite tulburări specifice ale circulației, USTSTF a recomandat împotriva utilizării lor în alte situații, cum ar fi tratarea febrei și a durerilor abdominale. Deși Task Force nu are puterea de a face pe nimeni să facă nimic, Rep. Dave Camp (R-Mich) a fost auzit în ediția de dimineață a NPR spunând: „Unii au renunțat la ideea că guvernul ar ucide oamenii de fapt …potencialex opinie acest lucru este de fapt cu adevărat arătând modul în care se desfășoară abuzul insidios de guvernare dintre pacient și medicul lor. ” Tabăra a neglijat abordarea faptelor: (1) utilizarea excesivă a lipitorilor este costisitoare, iar recomandările bazate pe științe despre utilizarea adecvată ar economisi guvernul fără să facă rău pacienților și (2) sângerarea poate duce la efecte secundare negative, cum ar fi supărarea echilibru umoral natural.
Preocuparea generalizată a cetățenilor obișnuiți că lipitorile nu vor mai fi oferite de medicii lor, a fost împărtășită de liderii din industrie. „Sunt profund îngrijorat de acțiunile USTSTF în limitarea severă a accesului la lipitori. Aceste recomandări, în combinație cu reducerile recente ale Medicare la rambursarea lipitorilor, pun în pericol accesul atât la tehnologiile de sângerare de lungă durată, cât și de ultimă generație ”, a declarat James H. Thrall, MD, FACR, președintele Colegiului American al Consiliului de cancelari al Colegiului American de Sângerare. Dr. Thrall a neglijat să observe că USTSTF nu a limitat accesul la nimic și a făcut doar o recomandare. Din fericire, secretarul pentru sănătate și servicii umane s-a repezit la microfon pentru a se angaja pentru înregistrarea că nu vor exista modificări la acoperirea Medicare sau Medicaid în timp ce se afla la locul de muncă. „Mesajul meu către pacienți este simplu. Lipitorile au fost întotdeauna un instrument important de salvare a vieții în lupta împotriva practic a oricărei boli pe care o au și astăzi. Continuați să faceți ceea ce faceți de ani de zile – discutați cu medicul dumneavoastră despre istoricul dvs. individual, puneți întrebări și luați decizia potrivită pentru dvs. ” Puțini comentatori au evidențiat procesul riguros bazat pe știință al USTSTF, dovezile împotriva utilizării lipitorilor în majoritatea cazurilor și prejudiciile cauzate de utilizarea excesivă a lipitorilor pentru tratarea bolilor variind de la halitoză la flatulență. Aron Boros este avocat și analist în domeniul sănătății în Boston, Massachusetts. Răspândiți dragostea Categorii: Necategorizat Etichetat ca: Ha Ha, lipitori, Medicaid, Medicare “” https://thehealthcareblog.com/blog/tag/fintech/200OK De KIM BELLARD Nu prea respect FinTech – nici nu pot ține pasul cu HealthTech! – dar mi-a atras atenția când Visa a anunțat că achiziționează compania FinTech Plaid pentru 5,3 miliarde de dolari; o rundă de finanțare din 2018 a evaluat compania la 2,65 miliarde de dolari. O creștere de 100% a evaluării în decurs de un an sugerează că se întâmplă ceva important sau cel puțin că oamenii cred că este ceva.
Bănuiesc că ar putea exista unele lecții pentru asistență medicală undeva. Pentru cei dintre voi care nu sunt la fel de familiarizați cu terenul FinTech, Plaid a fost descris ca „instalația sanitară” care susține multe alte companii FinTech. Lansată în 2013, una din patru persoane cu un cont bancar din S.U.A. se presupune că acum utilizează Plaid pentru a se conecta cu 2.600 de dezvoltatori FinTech conectați la mai mult de 11.000 de instituții financiare. Printre clienții săi se numără Acorns, Betterment, Chime, Coinbase, Gemini, Robinhood, Transferwise și Venmo. Plaid susține că se conectează cu 200 de milioane de conturi de consumatori. Continuați să citiți … “” https://thehealthcareblog.com/blog/tag/sexual-assault/200OK De NIRAN AL-AGBA, MD Universitatea din California de Sud (USC) pare să privească în altă parte când medicii de sex masculin hărțuiesc sau agresează femei . În realitate, violența sexuală nu economisește nicio ocupație, inclusiv medicamente, dar modul în care o organizație răspunde la crima împotriva femeilor indică un anumit nivel de integritate. Organizația Mondială a Sănătății estimează că violența sexuală afectează o treime din totalul femeilor din întreaga lume.
Într-o națiune în care femeile reprezintă 50% sau mai mult din fiecare clasă de școală medicală, doar șaisprezece la sută dintre decanii școlii medicale sunt femei, ceea ce face ca dezechilibrul de gen în funcțiile de conducere să fie aproape imposibil de depășit. Pentru a doua oară în mai puțin de un an, președintele USC C.L. Max Nikias se confruntă cu acuzații de abatere sexuală împotriva unui membru al facultății medicului. Reclamațiile se întorc la începutul anilor 1990 de la personal și pacienți cu privire la comentariile necorespunzătoare și examenele pelvine agresive făcute de Dr. George Tyndall, singurul ginecolog cu normă întreagă din ultimele trei decenii la clinica din campus. USC a ignorat plângerile până când o asistentă a contactat centrul de criză al violului din campus. Dr. Tyndall a fost inițial suspendat în așteptarea anchetei și forțat să demisioneze la scurt timp după aceea. Au fost primite peste 100 de reclamații și cinci dau în judecată USC. Continuați să citiți … “” https://thehealthcareblog.com/blog/tag/rand-study/200OK Bauhoff, Carman Wuppermann Unul dintre principalele obiective ale Actului de îngrijire accesibilă (ACA) este extinderea acoperirii de asigurare către persoanele care în prezent fie nu își pot permite, fie aleg să nu o cumpere. Din păcate, mulți americani nu au cunoștințele financiare necesare pentru a naviga în numeroasele și complexele opțiuni pe care ACA le propune. ACA conține o serie de mecanisme prin care acoperirea va fi extinsă, inclusiv mandatul individual, schimburile de asigurări de stat și extinderea Medicaid. Cu toate acestea, în timp ce mulți mai mulți americani vor putea obține asigurări de sănătate în conformitate cu legea, noile polițe prezintă un mediu complex de alegere pentru consumatori, unul care conține noi penalități, noi subvenții și un număr potențial mare de planuri de a alege.
Navigarea cu succes în aceste alegeri necesită consumatori să fie educați din punct de vedere financiar. După cum se recunoaște în cercetările privind domeniile conexe de luare a deciziilor financiare – cum ar fi planificarea pensionării, investițiile și datoriile – consumatorii nu au adesea înțelegerea, capacitatea și încrederea de a face alegeri financiare care sunt în interesul lor. Pentru a face lumină asupra capacității consumatorilor de a naviga în ACA, am examinat recent distribuția alfabetizării financiare în funcție de venitul gospodăriei. Descoperirile noastre au fost publicate recent pe Blogul afacerilor cu sănătatea și într-un document de lucru de către Centrul Bing pentru economie a sănătății RAND. Continuați să citiți … De Carter Price Evan Saltzman Luna trecută, administrația Obama a anunțat că va întârzia aplicarea componentei mandatului angajatorului din Actul de îngrijire accesibilă (ACA), parțial din cauza opoziției din partea comunității de afaceri. Oponenții ACA au citat întârzierea ca dovadă a faptului că legea se prăbușea sub propria greutate, în timp ce susținătorii ACA au minimizat importanța mandatului angajatorului în realizarea obiectivului principal al legii – extinderea unei acoperiri accesibile la milioane de americani neasigurați. Întârzierea mandatului angajatorului va duce la decesul ACA? Folosind modelarea economică, am constatat că obiectivele principale ale ACA nu vor fi afectate de întârziere, dar întârzierea poate avea impact asupra uneia dintre sursele cheie de venituri ale legii, concepute pentru a compensa costurile prevederilor de acoperire. În conformitate cu ACA, numai firmelor cu 50 sau mai mulți angajați cu normă întreagă li se pot aplica penalități pentru că nu oferă acoperire în temeiul mandatului angajatorului; întreprinderile mici cu mai puțin de 50 de angajați sunt scutite. Mai mult, peste 95% dintre firmele mari oferă deja asigurări, ceea ce înseamnă că doar un grup mic de firme ar trebui să-și modifice ofertele de beneficii actuale pentru a se conforma mandatului angajatorului. Modelul nostru estimează că mai puțin de 1% dintre firme, care angajează aproximativ 2% din forța de muncă, ar fi sancționate pentru faptul că nu oferă asigurări lucrătorilor lor dacă mandatul angajatorului este pus în aplicare. De fapt, doar aproximativ 300.000 de lucrători (aproximativ 0,2% din forța de muncă) ar pierde asigurarea de sănătate a angajatorului ca urmare a întârzierii mandatului angajatorului, conform analizei noastre economice.
Și mulți dintre cei care își pierd acoperirea ar putea obține o acoperire accesibilă prin intermediul unui soț, al burselor de asigurări de sănătate nou create sau Medicaid. Prin urmare, întârzierea mandatului angajatorului va avea doar un impact nominal asupra capacității lucrătorilor și a persoanelor aflate în întreținerea lor de a obține o acoperire medicală. Continuați să citiți … De Vik Khanna Al Lewis Raportul mult așteptat de către RAND Corporation cu privire la programele de bunăstare la locul de muncă este în sfârșit, după luni de anticipare. În ciuda unei ciudate lansări de tipul „acum-l-vezi-acum / nu-l-ai lansat”, atât susținătorii sănătății, cât și criticii au așteptat cu nerăbdare eliberarea publică a raportului. La fel ca multe documente care provin din cazanul politic, raportul RAND conține elemente care să facă pe placul ambelor tabere, deși susținătorii vor trebui să ajungă adânc în document pentru frâne de speranță construite în jurul simulărilor, modele și ceea ce ei numesc mostre de „comoditate” de angajatorii predispuși să susțină programe de sănătate în condiții de sănătate în condiții de sănătate. Pentru criticii programelor de sănătate la locul de muncă, condiționate de sănătate, concluzia este mult mai simplă: chiar folosind surse de date prejudiciabile și lipsind o critică a calității dovezilor, impactul bunăstării la locul de muncă asupra sănătății reale a angajaților și a costului asistenței medicale corporative. povara este, generos declarată, neglijabilă. Acest lucru nu este în valoare de 6 dolari SUA pe an, care este dimensiunea pretinsă a pieței SUA pentru programe de sănătate în condiții de sănătate în condiții de sănătate („pretinsă” pentru că, la fel ca orice altceva din domeniul sănătății, dimensiunea industriei în sine este total opacă). Există în mod clar modalități mai bune de a cheltui aceste fonduri; cel puțin, trebuie să fie posibil să obțineți aceleași rezultate triste pentru mult mai puțini bani și cu mult mai puțină complexitate. Odată cu apăsarea Legii privind îngrijirea la prețuri accesibile, efortul de a implementa programe de sănătate în condiții de sănătate la locul de muncă se accelerează. Raportul RAND, mai degrabă decât să contribuie cu propulsorul, ar trebui să dea o pauză liderilor de afaceri responsabili în timp ce iau în considerare dacă intensifică presiunea (adică, crește stimulentele și penalitățile) pentru ca angajații să participe la aceste programe foarte intruzive, dubioase din punct de vedere clinic, care generează sănătate. în lumea ipotetică a modelelor și simulărilor RAND, dar poate nu atât, așa cum remarcă RAND, într-o realitate mai terestră. Lecția pentru liderii executivi este că credința angajatorului aproape hagiografică în valoarea bunăstării condiționate de sănătate este complet anulată prin faptul că RAND spune că practic niciun angajator (2% din eșantionul lor) nu măsoară impactul programului și, așa cum am scris anterior, nu pare că vreun angajator, firmă de consultanță pentru beneficii sau vânzător știe cum să facă acest lucru. Continuați să citiți … De Edmund Billings, MD „Niciun aspect al sănătății IT nu implică la fel de multă incertitudine ca și amploarea beneficiilor sale potențiale.” La câțiva ani în programul de utilizare semnificativă, se pare că acest citat dintr-un raport al Biroului bugetar al Congresului din 2008, intitulat „Dovezi privind costurile și beneficiile tehnologiei informației în domeniul sănătății”, ar fi putut fi scris cu ajutorul unei bile de cristal.
Avansăm până în 2013. „Doar din citirea unei știri în valoare de o săptămână, este evident că nu știm cu adevărat dacă IT-ul pentru asistență medicală este mai bun sau mai rău decât înainte [stimulente de utilizare semnificativă]”, dl HIStalk, popular blogger și observator IT pentru sănătate a scris la începutul acestui an. Deci, poate că RAND a fost hipnotizat de finanțarea Cerner atunci când și-au creat prognosticul roz (ascultând înapoi, dacă vreți, până în 2005 și proiectul de economii anuale de 81 miliarde USD). Poate că pur și simplu s-au înșelat și cel mai recent raport RAND este un tac culea mea. Oricum ar fi, am rămas cu ipoteze care, deși nu sunt de necontestat, câștigă aderență: beneficiile IT pentru sănătate se vor manifesta treptat pe o perioadă extinsă de timp. Aceste beneficii nu se vor transforma rapid în costuri reduse, dacă vor reuși vreodată. Din cauza 1 și 2, investițiile într-un sistem electronic de înregistrare medicală extrem de scump sunt potențial riscante. Cât de riscant? Fără îndoială, cheltuielile masive de IT pentru sănătate și modelul predominant de IT sunt amenințări pentru viața financiară a unui spital sau a sistemului de sănătate, pentru solvabilitatea acestuia. Vedem câteva exemple chiar acum. Continuați să citiți … De Hayward K. Zwerling, MD Un recent studiu RAND (1) a concluzionat că implementarea tehnologiei informației despre sănătate (HIT) nu a produs nici o reducere a costului asistenței medicale, nici o îmbunătățire a calității asistenței medicale. Autorii RAND au prezis cu încredere că adoptarea pe scară largă a HIT va atinge în cele din urmă aceste obiective dacă anumite „condiții” ar fi implementate.
Nu cred că există suficiente date științifice care să susțină concluzia autorilor și nici să valideze decizia Guvernului Federal de a încuraja instalarea universală a dosarelor medicale electronice „certificate” (EMR). Ca medic „geek” care conduce un singur, privat practică și creatorul unuia dintre EMR-urile mai vechi, cred că pot oferi o perspectivă oarecum unică asupra dezbaterii HIT, care va rezona cu o mare parte din practicienii privați.
