I suoi clienti includono Acorns, Betterment, Chime, Coinbase, Gemini, Robinhood, Transferwise e Venmo.

Con i limiti tecnici della qualità video e dati oggettivi come frequenza cardiaca e ritmo, penso che questa sia un’area di crescita assoluta per la telemedicina. Tuttavia, con tutte le altre forme, ma soprattutto qui, la frammentazione dell’assistenza potrebbe diventare un problema complicato. Per dirla senza mezzi termini, se ci aspettiamo ancora che un professionista medico o un’organizzazione sanitaria tenga d’occhio i rapporti provenienti da varie fonti, come specialisti ospedalieri, ambulatori o fornitori indipendenti di telemedicina, vorranno essere pagati esso. Continua a leggere … POST SPONSORIZZATO da CATALYST @ HEALTH 2.0 GuideWell ha lanciato il COVID-19 Health Innovation Collaborative per identificare e supportare soluzioni che possono aumentare immediatamente la portata e la scala delle risorse volte a ridurre i complessi fattori di stress che COVID-19 sta portando per sostenere il sistema sanitario degli Stati Uniti. Ci saranno cinque categorie di interesse nell’ambito di questa collaborazione e le soluzioni proposte devono riguardare direttamente almeno una di queste categorie: Soluzioni di auto-test domiciliari per il virus COVID-19 Soluzioni virtuali di assistenza domiciliare per le popolazioni a rischio che hanno accesso limitato ai servizi sanitari Soluzioni che riducono il rischio per gli operatori sanitari in contesti clinici, compresi approcci per aumentare la protezione del personale clinico Soluzioni incentrate sulla riduzione dell’isolamento sociale dovuto alla diagnosi COVID-19 o al distanziamento sociale Soluzioni per la consegna di cibo e forniture urgentemente necessarie alle persone a rischio popolazioni e famiglie con esposizione o sintomi a COVID-19 L’obiettivo principale di COVID-19 Collaborative è quello di procurarsi un portafoglio diversificato di società innovative che collettivamente hanno il potenziale per rispondere alla pandemia nelle categorie di cui sopra. Per ogni categoria, verrà selezionata una coorte di 3-5 aziende che lavoreranno insieme per creare un approccio connesso e ad alto impatto per affrontare la categoria del programma. Continua a leggere … “” https://thehealthcareblog.com/blog/2009/11/20/this-just-in/”,”200″,”OK di ARON BOROS Ieri, ma la task force sui servizi di trattamento degli Stati Uniti ha annunciato che le sanguisughe non sono un trattamento particolarmente buono per la maggior parte dei disturbi. Pur notando che le sanguisughe potrebbero ancora essere utili per alcuni disturbi circolatori specifici, l’USTSTF ne sconsiglia l’uso in altre situazioni, come il trattamento della febbre e dei dolori addominali. Anche se la Task Force non ha il potere di far fare qualcosa a nessuno, il rappresentante Dave Camp (R-Mich) è stato sentito sulla Morning Edition di NPR dire: “Alcune persone hanno scartato l’idea che il governo avrebbe effettivamente messo a morte le persone …https://harmoniqhealth.com/it/ questo in realtà è davvero mostrando come si svolge l’insidiosa invasione del governo tra il paziente e il loro medico. ” Il campo ha trascurato di affrontare i fatti: (1) l’uso eccessivo di sanguisughe è costoso e raccomandazioni scientifiche sull’uso appropriato farebbero risparmiare denaro al governo senza danneggiare i pazienti, e (2) il salasso può portare a effetti collaterali negativi, come sconvolgere il corpo equilibrio umorale naturale.

La preoccupazione diffusa dei cittadini normali che le sanguisughe non sarebbero più state offerte dai loro medici, è stata condivisa dai leader del settore. “Sono profondamente preoccupato per le azioni dell’USTSTF nel limitare gravemente l’accesso alle sanguisughe. Queste raccomandazioni, in combinazione con i recenti tagli di Medicare al rimborso delle sanguisughe, mettono a repentaglio l’accesso a tecnologie per il salasso sia collaudate da tempo che all’avanguardia “, ha affermato James H. Thrall, M.D., FACR, presidente dell’American College of Bloodletting Board of Chancellors. Il dottor Thrall ha trascurato di notare che l’USTSTF non limitava l’accesso a nulla e si è limitato a fare una raccomandazione. Fortunatamente, il segretario della sanità e dei servizi umani si è precipitato al microfono per garantire il record che non ci sarebbero state modifiche alla copertura Medicare o Medicaid mentre lei era sul posto di lavoro. “Il mio messaggio ai pazienti è semplice. Le sanguisughe sono sempre state un importante strumento salvavita nella lotta contro quasi tutte le malattie che sono ancora oggi. Continua a fare quello che hai fatto per anni: parla con il tuo medico della tua storia personale, fai domande e prendi la decisione giusta per te “. Pochi commentatori hanno evidenziato il rigoroso processo scientifico dell’USTSTF, le prove contro l’uso di sanguisughe nella maggior parte dei casi e i danni causati dall’uso eccessivo di sanguisughe per curare malattie che vanno dall’alitosi alla flatulenza. Aron Boros è un avvocato e analista di politiche sanitarie a Boston, Massachusetts. Spread the love Categorie: Uncategorized Etichettato come: Ha Ha, sanguisughe, Medicaid, Medicare “” https: // thehealthcareblog.com/blog/tag/fintech/”,”200″,”OK Di KIM BELLARD Non seguo davvero FinTech – non riesco nemmeno a tenere il passo con HealthTech! – ma ha attirato la mia attenzione quando Visa ha annunciato che stava acquisendo la società FinTech Plaid per $ 5,3 miliardi; un round di finanziamento del 2018 ha valutato l’azienda a $ 2,65 miliardi. Un aumento del 100% della valutazione entro un anno suggerisce che sta succedendo qualcosa di importante, o almeno che le persone pensano che sia qualcosa.

   Sospetto che da qualche parte ci possano essere delle lezioni per l’assistenza sanitaria. Per quelli di voi che non hanno familiarità con il terreno di FinTech, Plaid è stato descritto come “l’impianto idraulico” che supporta molte altre società di FinTech. Lanciato nel 2013, si ritiene che una persona su quattro con un conto bancario negli Stati Uniti utilizzi Plaid per connettersi con 2.600 sviluppatori FinTech collegati a più di 11.000 istituzioni finanziarie. I suoi clienti includono Acorns, Betterment, Chime, Coinbase, Gemini, Robinhood, Transferwise e Venmo. Plaid afferma di collegarsi a 200 milioni di account di consumatori. Continua a leggere … “” https://thehealthcareblog.com/blog/tag/sexual-assault/ “, “200”, “OK”, “di NIRAN AL-AGBA, MD L’Università della California meridionale (USC) sembra guardare dall’altra parte quando i medici maschi molestano o aggrediscono le donne. In realtà, la violenza sessuale non risparmia nessuna occupazione, compresa la medicina, ma il modo in cui un’organizzazione risponde ai crimini contro le donne indica un certo livello di integrità. L’Organizzazione mondiale della sanità stima che la violenza sessuale colpisce un terzo di tutte le donne nel mondo.

In una nazione in cui le donne costituiscono il 50% o più di ogni classe di facoltà di medicina in arrivo, solo il 16% dei presidi di facoltà di medicina sono donne, rendendo quasi impossibile superare lo squilibrio di genere nelle posizioni di leadership. Per la seconda volta in meno di un anno, il presidente della USC C.L. Max Nikias è alle prese con accuse di cattiva condotta sessuale contro un membro della facoltà di un medico. I reclami risalgono ai primi anni ’90 da parte del personale e dei pazienti su commenti inappropriati e esami pelvici aggressivi eseguiti dal dottor George Tyndall, l’unico ginecologo a tempo pieno negli ultimi tre decenni presso la clinica del campus. L’USC ha ignorato le denunce fino a quando un’infermiera non ha contattato il centro di crisi degli stupri del campus. Il dottor Tyndall è stato inizialmente sospeso in attesa dell’inchiesta e costretto a dimettersi poco dopo. Sono stati ricevuti più di 100 reclami e cinque stanno facendo causa alla USC.Continua a leggere … “” https: // thehealthcareblog .com / blog / tag / rand-study / 200 OK Bauhoff, Carman Wuppermann Uno degli obiettivi principali dell’Affordable Care Act (ACA) è l’ampliamento della copertura assicurativa alle persone che attualmente non possono permettersela o scelgono di non acquistarla. Sfortunatamente, molti americani non hanno l’alfabetizzazione finanziaria necessaria per navigare tra le numerose e complesse opzioni imposte loro dall’ACA. L’ACA contiene una serie di meccanismi attraverso i quali verrà ampliata la copertura, compreso il mandato individuale, le borse assicurative statali e l’espansione di Medicaid. Tuttavia, mentre molti più americani saranno in grado di ottenere un’assicurazione sanitaria secondo la legge, le nuove polizze presentano un nuovo e complesso ambiente di scelta per i consumatori, uno che contiene nuove sanzioni, nuovi sussidi e un numero potenzialmente vasto di piani tra cui scegliere.

  Per navigare con successo in queste scelte, i consumatori devono essere finanziariamente istruiti. Come riconosciuto nella ricerca sulle aree correlate del processo decisionale finanziario – come la pianificazione della pensione, gli investimenti e il debito – i consumatori spesso non hanno la comprensione, la capacità e la fiducia per fare scelte finanziarie che sono nel loro migliore interesse. Per far luce sulla capacità dei consumatori di navigare nell’ACA, abbiamo recentemente esaminato la distribuzione dell’alfabetizzazione finanziaria in base al reddito familiare. I nostri risultati sono stati recentemente pubblicati sull’Health Affairs Blog e in un documento di lavoro del Bing Center for Health Economics di RAND. Continua a leggere … Di Carter Price Evan Saltzman Il mese scorso, l’amministrazione Obama ha annunciato che ritarderebbe l’applicazione della componente del mandato del datore di lavoro dell’Affordable Care Act (ACA) in parte a causa dell’opposizione della comunità imprenditoriale. Gli oppositori dell’ACA hanno citato il ritardo come prova che la legge stava crollando sotto il suo stesso peso, mentre i sostenitori dell’ACA hanno minimizzato l’importanza del mandato del datore di lavoro nel realizzare l’obiettivo primario della legge: estendere la copertura a prezzi accessibili a milioni di americani non assicurati. Ritardare il mandato del datore di lavoro porterà alla fine dell’ACA? Utilizzando modelli economici, abbiamo scoperto che gli obiettivi primari dell’ACA non saranno influenzati dal ritardo, ma il ritardo potrebbe avere un impatto su una delle principali fonti di entrate della legge progettate per compensare i costi delle disposizioni di copertura. In base all’ACA, solo le aziende con 50 o più dipendenti a tempo pieno possono essere sanzionate per non aver offerto copertura in base al mandato del datore di lavoro; le piccole imprese con meno di 50 dipendenti sono esenti. Inoltre, oltre il 95% delle grandi imprese offre già assicurazioni, il che implica che solo un piccolo gruppo di imprese avrebbe bisogno di modificare le proprie attuali offerte di benefici per conformarsi al mandato del datore di lavoro. Il nostro modello stima che meno dell’1% delle aziende, che impiegano circa il 2% della forza lavoro, sarebbe penalizzato per non aver offerto assicurazioni ai propri lavoratori se il mandato del datore di lavoro fosse applicato. In effetti, secondo la nostra analisi economica, solo circa 300.000 lavoratori (circa lo 0,2% della forza lavoro) perderebbero l’assicurazione sanitaria del loro datore di lavoro a causa del ritardo del mandato del datore di lavoro.

E molti di coloro che perdono la copertura sarebbero in grado di ottenere una copertura conveniente tramite un coniuge, le borse di assicurazione sanitaria di nuova creazione o Medicaid. Pertanto, ritardare il mandato del datore di lavoro avrà solo un impatto nominale sulla capacità dei lavoratori e delle persone a loro carico di ottenere la copertura sanitaria. Continua a leggere … Di Vik Khanna Al Lewis Il tanto atteso rapporto della RAND Corporation sui programmi di benessere sul posto di lavoro è finalmente uscito, dopo mesi di attesa. Nonostante uno strano ora-lo-vedi / ora-non-pubblichi, sia i sostenitori del benessere che i critici attendevano con ansia la liberazione pubblica del rapporto. Come molti documenti emanati dal calderone politico, il rapporto RAND contiene elementi per accontentare entrambi i campi, sebbene i sostenitori dovranno approfondire il documento per frammenti di speranza costruiti attorno a simulazioni, modelli e ciò che chiamano esempi di “convenienza” di datori di lavoro predisposti a sostenere programmi di benessere sul posto di lavoro dipendenti dalla salute. Per i critici dei programmi di benessere sul posto di lavoro contingenti alla salute, la conclusione è molto più semplice: anche utilizzando fonti di dati pregiudizievoli e privi di una critica della qualità delle prove, l’impatto del benessere sul posto di lavoro sulla salute effettiva dei dipendenti e il costo dell’assistenza medica aziendale onere, è, generosamente affermato, trascurabile. Questo non vale 6 miliardi di dollari all’anno, che è la dimensione presunta del mercato statunitense per i programmi di benessere sul posto di lavoro condizionati alla salute (“presunti” perché come tutto il resto nel benessere, la dimensione del settore stesso è totalmente opaca). Ci sono chiaramente modi migliori per spendere questi fondi; per lo meno, deve essere possibile ottenere gli stessi risultati deprimenti con molto meno denaro e con una complessità notevolmente inferiore. Con la spinta dell’Affordable Care Act, la spinta a implementare programmi di benessere sul posto di lavoro contingenti alla salute sta accelerando. Il rapporto RAND, piuttosto che fornire propellente, dovrebbe far riflettere i leader aziendali responsabili mentre valutano se aumentare la pressione (cioè aumentare gli incentivi e le sanzioni) affinché i dipendenti partecipino a questi programmi altamente invadenti, clinicamente discutibili, spendaccioni che producono salute nell’ipotetico mondo di modelli e simulazioni di RAND, ma forse non tanto, come osserva RAND, in una realtà più terrestre. La lezione per i dirigenti esecutivi è che la convinzione quasi agiografica del datore di lavoro nel valore del benessere contingente alla salute è completamente annullata dal fatto che RAND afferma che praticamente nessun datore di lavoro (2% del loro campione) misura gli impatti del programma e, come abbiamo scritto in precedenza, non sembra che nessun datore di lavoro, società di consulenza sui benefici o fornitore sappia effettivamente come farlo. Continua a leggere … di Edmund Billings, MD “Nessun aspetto della salute IT comporta tanta incertezza quanto l’entità dei suoi potenziali benefici.” A pochi anni dall’inizio del programma di utilizzo significativo, sembra che questa citazione da un rapporto del Congressional Budget Office del 2008 intitolato “Prove sui costi e benefici della tecnologia dell’informazione sanitaria” possa essere stata scritta con l’assistenza di una sfera di cristallo.

Avanti veloce al 2013. “Solo leggendo una settimana di notizie, è ovvio che non sappiamo davvero se l’IT per l’assistenza sanitaria stia meglio o peggio di prima [Incentivi all’uso significativo]”, il famoso blogger e osservatore dell’IT per la salute Mr. HIStalk scritto all’inizio di quest’anno. Quindi, forse RAND è stato ipnotizzato dai finanziamenti di Cerner quando hanno creato la loro prognosi rosea (ascolta, se vuoi, al 2005 e ai previsti $ 81 miliardi di risparmi sanitari annuali). Forse avevano semplicemente torto e il rapporto RAND più recente si pone come un tacito mea culpa. In ogni caso, restano ipotesi che, sebbene non incontrovertibili, stanno guadagnando terreno: i benefici dell’Health IT si manifesteranno gradualmente in un arco di tempo prolungato. Questi vantaggi non si trasformeranno rapidamente in costi ridotti, se mai lo faranno. A causa di 1 e 2, investire in un sistema di cartelle cliniche elettroniche estremamente costoso è potenzialmente rischioso. Quanto rischioso? Senza dubbio, le massicce spese IT per la salute e il modello IT proprietario predominante sono minacce alla sostenibilità finanziaria di un ospedale o di un sistema sanitario, alla sua solvibilità. Stiamo vedendo alcuni esempi anche adesso. Continua a leggere … Di Hayward K. Zwerling, MD Un recente studio RAND (1) ha concluso che l’implementazione della tecnologia dell’informazione sanitaria (HIT) non ha effettuato né una riduzione del costo dell’assistenza sanitaria né un miglioramento della qualità dell’assistenza sanitaria . Gli autori di RAND hanno predetto con sicurezza che l’adozione diffusa di HIT alla fine raggiungerà questi obiettivi se determinate “condizioni” fossero implementate.

Non credo che ci siano dati scientifici sufficienti per supportare la conclusione degli autori né convalidare la decisione del governo federale di incoraggiare l’installazione universale di cartelle cliniche elettroniche (EMR) “certificate”. Come medico “smanettone” che gestisce un solista, privato pratica e il creatore di uno dei più vecchi EMR, credo di poter fornire una prospettiva un po ‘unica sul dibattito HIT che risuonerà con una larga frazione di professionisti privati.